Уважаемые коллеги! Напоминаем Вам, что участие в рейтинговом оценивании является обязательным для научно-педагогических работников и руководителей – штатных сотрудников КФУ.

Сведения подаются за период с 01.07.2015 г. по 01.10.2016 г.

Ссылка для регистрации http://er.cfu-portal.ru/Account/Registration.aspx

Ссылка для заполнения (для зарегистрированных пользователей) http://er.cfu-portal.ru/Account/Login.aspx 

ОБЪЯВЛЕНИЯ:

Руководителям (заведующим кафедрой, деканам, директорам)

• Если вы зарегистрированы как НПР – в вашем личном кабинете нет функционала руководителя, следовательно, нет возможности верификации сведений подчиненных сотрудников.

Для изменения роли в системе необходимо обратиться в техническую поддержку: тел. +79781175398, e-mail: it.cfu@yandex.ru.

В противном случае сведения подчиненного Вам подразделения не будут верифицированы. В этом случае сотрудники не будут иметь возможности подать заявку на единовременное вознаграждение по результатам рейтингового оценивания.

• Руководителям, занимающим 2 руководящие должности и зарегистрированными по одной из них, необходимо обратиться в техническую поддержку для подключения функционала 2-й должности.

Сотрудникам, не получившие письмо о подтверждении регистрации в системе ИАС КФУ – Рейтинг, необходимо пройти повторную регистрацию Ссылка для регистрации – http://er.cfu-portal.ru/Account/Registration.aspx

ДОКУМЕНТЫ:

РЕГЛАМЕНТ (положение) расчета индивидуальных рейтингов научно-педагогических работников, подразделений, структурных подразделений (филиалов) и их руководителей. (Приложение 1, 2 – перечни показателей и их оценка).

Сведения подаются за период с 01.07.2015 г. по 01.10.2016 г.

ПОРЯДОК РАБОТ:

• 09.2016 – 06.10.2016 – регистрация пользователей в системе письмо от 28.10.16 № 13/2/08-11/3694
• до 25.10.2016 – предоставление сведений
• до 28.10.2016 – завершение верификации сведений руководителями подразделений/кафедр
• до 01.11.2016 – завершение верификации сведений директорами СП и Ф
• Итоговый расчет рейтинговой оценки (автоматически после завершения верификации)
• Расчет пороговых значений суммы баллов рейтинговой оценки сотрудников по результатам рейтингового оценивания работников КФУ. Пороговые значения будут опубликованы на этой странице в секции «Объявления».

>> после этого возможно оформление Заявки по результатам рейтингового оценивания в рамках проекта «Мотивация» – см. в разделе АННОНСЫ новость «До 11 ноября продолжается прием заявок на назначение единовременных вознаграждений!»