В Крыму завершилась образовательная программа «Кадры.Крым: старт в государственную службу». Она проходила с 25 по 28 февраля на площадке Академии творческих индустрий «Меганом». В ней приняли участие 100 студентов Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского.

«Данная программа является социально значимой. Она решает вопрос создания кадрового резерва из числа молодёжи. Результатом программы мы видим то, что государственная и муниципальная служба пополнится мотивированными и компетентными молодыми людьми, которые между бизнесом и госслужбой выберут именно госслужбу», – отметила проректор по учебной и методической деятельности КФУ им. В. И. Вернадского Наталья Кармазина.

Цель программы – создание эффективного социального лифта для молодёжи, желающей построить карьеру на государственной и муниципальной службе. Здесь участники определили индивидуальные карьерные траектории, получили необходимые компетенции и возможность гарантированного трудоустройства в ведомства республики. Экспертами выступили представители органов государственной власти Республики Крым, а также преподаватели Крымского федерального университета. В рамках открытых диалогов студенты напрямую пообщались с будущими работодателями и обсудили вызовы и перспективы работы в государственных структурах.

«Молодёжь нужна во всех отраслях и не только на госслужбе. Если говорить о госслужбе, то молодёжь должна знать и помнить несколько вещей. Во-первых, приходя на госслужбу, вы становитесь людьми, которые крайне нужны и крайне важны. Во-вторых, у вас будет уникальная возможность понять, как работает система изнутри, и какие люди в этой системе работают. Это позволит, помимо нормальной здоровой коммуникации, освоить ещё и сложнейший документооборот. В целом за молодёжь борется каждая отрасль и каждое министерство: чем больше молодых кадров, тем динамичнее мы развиваемся», – подчеркнул министр сельского хозяйства Республики Крым Денис Кратюк.

Участниками проекта стали студенты выпускных курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры. За четыре дня они не только прошли интенсивную образовательную программу, приняли участие в карьерных практикумах и получили навыки составления эффективного резюме, но и разработали «Карту образа госслужащего Республики Крым». По итогам программы участники разработали и защитили десять командных проектов, в которых раскрыли своё видение работы органов государственной и муниципальной власти и назвали качества и компетенции, которыми должны обладать государственные служащие.  

«Я обучаюсь на направлении «Государственное и муниципальное управление», и для меня эта программа – это новые знакомства и связи. Очень много полезной информации мы получили от действующих представителей органов власти, министров, что является интересным и полезным опытом. Также было очень много работы на практике, что тоже внесло хороший вклад в развитие компетенций в этой сфере. Мы разрабатывали командный проект на основе Государственного совета Республики Крым. Если говорить о качествах, которыми должен обладать государственный служащий, то в первую очередь я бы выделил стрессоустойчивость, выносливость, умение работать с гражданами, что является неотъемлемой частью на госслужбе, и нетерпимость к коррупции», – поделился студент Института экономики и управления Виталий Данилов.

Лучшие портфолио участников войдут в «Банк сотрудников» и будут переданы в профильные министерства и муниципалитеты.

Программа «Кадры.Крым: старт в государственную службу» реализуется Крымским федеральным университетом и АНО «Таврида.Арт» при поддержке Министерства внутренней политики информации и связи Республики Крым.