На конференции, посвященной управлению персоналом, которая состоялась в Крымском федеральном университете, выступили лучшие работодатели Крыма из Центра профессиональных компетенций «Проф-Эксперт» и Центра занятости населения.
«Доклады, представленные сегодня, позволят студентам получить более широкие горизонты в применение и развитии себя в различных сферах. Они увидят, насколько развит Крым в других регионах РФ в рамках трудоустройства выпускников бакалавриата и магистратуры», – отметила значимость события профессор кафедры управления персоналом ИЭиУ Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, председатель организационного комитета Ольга Резникова.
Международная научно-практическая конференция проводится шестой раз. Организаторам является кафедра управления персоналом ИЭиУ Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского.
Данное научное мероприятие стало точкой взаимодействия ученых России, ближнего и дальнего зарубежья в сфере качественного и эффективного использования человеческих ресурсов.
«К нашей международной конференции привлекается всё больше и больше ученых, практиков и представителей реального сектора экономики. В этом году у нас пять международных участников, которые представлены из Китая, Болгарии, Азербайджана, Белоруссии и Казахстана», – отметила заведующая кафедрой управления персоналом ИЭиУ Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского Наталия Симченко.
В конференции приняли участие около 60 человек. На ней были представлены три секции с докладами:
1) пленарное заседание с Натальей Симченко и работодателями;
2) секция с профессорско-преподавательским составом кафедры;
3) студенческая секция, представленная пятью направлениями: современные тенденции развития рынка труда, стратегия управления персоналом и кадровая политика, кадровые технологии в работе с персоналом, нормативно-правовое обеспечение управления персоналом и социально-трудовые отношения, научно-технологические тенденции развития науки управления.
Каждый участник получил в подарок сборник «Современные технологии управления персоналом», куда вошло более 100 докладов.
В завершении встречи участники обсудили существующие проблемы в области человеческих ресурсов, определили качественные пути формирования развития персонала, а также выявили эффективный ресурс управления конкурентоспособностью организаций.
Стефания Селезнева
Пресс-служба КФУ
