В Крыму завершился третий образовательный модуль для участников региональной кадровой программы «Герои Крыма». Он посвящён региональному и муниципальному управлению. Участники изучили модели управления территориями, цифровые технологии в управлении регионом, а также вопросы инвестиционной, социальной и молодёжной политики, поддержки малого и среднего бизнеса и использования муниципального имущества. Также участники ознакомились с национальными проектами, особенностями маркетинга и брендинга территорий, экономическими моделями развития территорий и возможностями использования нейросетей в управлении.

«Лекция была о национальных проектах, об инициативе Президента, которая у нас реализуется не первый год. Почему это будет полезно участникам? По одной простой причине: национальные проекты – это инструменты социально-экономического развития нашей республики и, соответственно, они как будущие управленцы будут в любом случае в той или иной степени связаны с национальными проектами. Понять, как наполняется и как реализуется национальный проект – это первый шаг к финальной точке, которая закончится успехом», – рассказала начальник Главного управления по реализации национальных проектов Аппарата Совета министров Республики Крым Дарья Попова. 

Кроме того, участники программы узнали о государственных мерах поддержки и инструментах развития территорий и инициативном бюджетировании. С ними работали представители органов государственной власти республики, а также преподаватели и эксперты Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского.

«Сегодняшние участники – наши герои Крыма, герои Отечества – важны для реализации молодёжной политики. Мы в них заинтересованы, потому что они являются проводниками смыслов в сфере патриотического воспитания, которые действительно нужны нашей стране. Сегодня мы обсудили, что такое молодёжная политика, какие направления нашей работы есть, какие результаты достигнуты и, в том числе коснулись той непопулярной стороны молодёжной политики, которая так или иначе связана с показателями, целями, задачами, национальными проектами. Но это тоже важный пласт работы, и мы постарались подробно разобрать каждый из данных показателей: разобрали, какие цели закреплены за нами глобально, какие цели стоят на ближайшую перспективу. Со многими участниками программы мы обязательно встретимся на наших мероприятиях для молодёжи Республики Крым», – подчеркнул председатель Государственного комитета молодёжной политики Республики Крым Алексей Зинченко.   

Большое внимание в ходе модуля уделили проектной деятельности. Участники программы прошли предзащиту – презентовали паспорта своих индивидуальных проектов. Среди них – проекты, направленные на благоустройство территорий, повышение уровня безопасности и эффективности работы с обращениями граждан, а также развитие промышленности и агропромышленного комплекса, транспортной системы, инклюзивного туризма, сферы реабилитации и санаторно-курортного лечения, гражданского и патриотического воспитания.

«Третий модуль был очень познавательным. Самая интересная для меня тема, с которой я не встречался никогда до этого – искусственный интеллект. Представитель Сбербанка рассказал нам, как можно работать с искусственным интеллектом, какие есть агенты, как они устроены, какие системы они внедряют для предприятий, для государства. Также на модуле активно работали по проектам. Мой проект заключается в улучшении транспортной доступности для населения Симферополя – открытии нового маршрута от центрального рынка до торгового центра «ПУД» в сторону Бахчисарая. Мы открываем полностью новый маршрут, предоставляем новый автобус, разрабатываем расписание, сам план маршрутов, где будут остановочные пункты. На данный момент проект выполнен на 80%. Сейчас ждём согласования с ГИБДД об установке остановочного пункта и разворотного кольца», – поделился участник программы Андрей Бровин.  

Региональная кадровая программа «Герои Крыма» направлена на подготовку высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа крымчан – участников специальной военной операции для последующей работы в органах власти, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях республики. Программа состоит из четырёх образовательных модулей. Каждый из них будет реализован через академический блок, мастерские и встречи с наставниками, выезды в профильные организации, спортивный и культурный треки, стажировки. После завершения обучения участники получат диплом о профессиональной переподготовке в сфере государственного и муниципального управления.

Текст: Ольга Якименко
Фото: Ярослав Остаповец
Пресс-служба КФУ